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1. α的緣起
α-leader名字起源於Azusa Pacific University (APU)阿蘇薩太平洋大學的Alpha計畫；α，是希臘文的第一個字，表示某件事情中最重要或開始的意思，而在東海代表著創新、改變的開始，從這個計畫為開端，由學生引航開始「心」的轉變。在2011年仲夏，「α-leader」於東海大學誕生，剛開始吸引全校師生的目光，有人抱持著觀望，更多的人是充滿著好奇，召集了250多位大二以上的學生願意化為實際行動，投入改變的行列，期許自己能成為改變東海的α，至104學年度，已經有近1,500位的學長姊投入α的行列，一場積極正向、翻轉東海的運動已經開始。
2. 什麼是α-leader？我們又有什麼樣的理念?
我們是一群來自各個科系，熱心助人、樂於服務的學生，願意主動與新生建立關係，陪伴新生適應環境和大學新生活，皆出於自願且不求報酬，為與新生建立良好互動，接受體驗教育的洗禮，以及引導反思技術的裝備，與新生一起走過傳統教育的框架，以正向、多元的角度擁抱大學新生活。
α-leader的內涵是希望每個東海學生，都具有一個大學生應有的素質，做自己學習的主人，能認同自己所屬的環境；當然尋找自己的路上，不一定順遂，但有那樣的心去開始改變，就是最好的開始。為何我們會說「生命影響生命」? 這句話背後的意義是，我們不以傳統教育的結果來論斷一切，而是α-leader以身作則、願意開始改變的「過程」，來作為學弟妹的典範。
3. α的團隊組成
4. α-leader在「大學入門」做了什麼？
大學入門是α-leader在2011年的第一個任務，從「建立關係、發現自我」兩大主軸出發，引領新生們瞭解自己，與群體建立關係，並探索未來的生涯；也藉由團隊的運作裡，學習瞭解、尊重他人意見，這不僅是分享，更是理念的傳承，在大學的知識殿堂裡，落實校訓「求真、篤行、力行」的真意。第二年大學入門延續著這樣的理念，並以「進大學門，爬人生樹」為主軸，新生經由實際的攀樹體驗，反思自身的生活，期盼未來是用自己的步調爬自己的樹，用自己的步調寫下自己生命的每一天。
大學入門已經在東海經過第六個年頭，每年老師與S-Alpha們都持續的思考，如何讓課程提供有更多的思考啓發，其中學生的力量也進入了設計團隊。2013年開始，S-Alpha參與了更多的內容設計，像是新生人手一本的手冊，封面一片空白，只有房間的圖案，以附加的貼紙來佈置含有「佈置房間」的隱喻，讓新生瞭解大學生活的多樣性；校園巡禮的尋寶活動；2014年的「It's time... to go」更進一步，將校園介紹重新包裝成熟悉的大富翁，精緻的地圖把整個校園變成一盤巨大的桌遊，每一個景點都可以選擇進行「拜訪」聆聽故事、或是完成「挑戰」由小組共同完成特定任務，搭配紙本的格子、骰子以及即時更新的網頁計分系統，讓Alpha們與小隊有美好的共同回憶；讓今年大學入門增添了繽紛的色彩，也為整個團隊設下了新的標竿。2015年則是讓Alpha有更多的自主權，以「東海大冒險」為主題，新生在這裡展開新生活，展開一場屬於自己的冒險。 「新生‧新生」這個雙關語象徵著新鮮人展開新的生活。課程「我們的後花園」是讓220個小組都種下屬於這組的小樹苗，我們想透過植樹這件事，讓新生得到獨一無二的生命體驗，一起種樹的過程中，除了建立起自己跟環境的關係，也建立起自己跟小隊的關係，並透過照顧小樹來了解對於生命的責任，讓新生在大學有一個與眾不同的開始。
學期中持續的聚會是α-leader的第二個目標，目的是為協助新生適應大學生活，由固定的聚會讓學長姐們與新生們交流，間接瞭解學弟妹在生活、課業學習上有無需要協助的地方，把自身在大學中所經歷過正向及美好的經驗與學弟妹分享，沒有正確答案，僅有生命經驗的相互流動。
1. S-α是什麼?
我們是由歷屆α所組成的學生團隊，是一群是對引導教育充滿熱忱以及願意繼續投入α計畫的同學，目前人數約有40人，首批S-α，於α-leader出現後的半年，也就是2012年3月組成，至今(2015.11)已累計百餘位夥伴投入，與學務處的師長合作，協助α計畫推動、策劃。
2. S-α的任務有哪些?
我們的任務有: 舉行定期的例行會議、α-leader暑訓時除行政協助外，亦擔任「共學幫手」協助該屆Alpha有好的學習。9月的大學入門時則是支援第一線。另外也有一群夥伴擔任α的「長老」，與α-leader一起接受完整暑訓，以「部落」為單位來關心α們的帶領狀況。即使大學入門結束了，長老也在學期中與α-leader聚會，任何一位α-leader都不會被忽略。
學期開始之後，我們的任務尚未結束，每年3到4月的α招生說明會、培育新α的學期間課程設計、以及12月的成果發表「豐年祭」也是由S-α共同設計。
3.我們的任務分工
為了保留整個團隊的經驗、資料，像是影音記錄、活動設計等等，並傳承這些屬於α的故事，所以我們內部分成數個工作小組。每一組各有自己的任務，並於每兩週的例行會議時統整匯報給所有S-α，一位S-α可以參加多個小組，而非硬性規定單選，是這個分工方式的特別之處，讓大家都有不同的學習，這種模式也可以讓S-α互相關照彼此近況。
α-leader在「大學入門」的角色是?
「大學入門」是東海大學於2010年首創的迎新活動，透過α-leader以及一系列的活動、課程讓大一新生瞭解東海的精神、核心價值。α-leader帶著新生認識校園，融入大學生活，進而積極投入大學生涯。α-leader在其中則扮演了重要的角色，帶領新生認識未來的大學生活，也讓新生能認識學校行政資源、瞭解各個社團及校園環境，最後則是與系所近距離接觸，認識系所課程，也藉著團體活動與分組，與其他人建立良好、緊密的關係。
2011年大學入門「建立關係、發現自我」，首屆α-leader上場帶著抄滿活動的手冊，跟新生一起探索未知的領域；2012年大學入門以「進大學門，爬人生樹」為主軸，讓α-leader和學生以大自然為師，在不傷及樹木下，藉由繩索攀樹來體會、內省自己，也提供新生獨一無二的體驗。"On rope!" ,"Throw in!" 等攀樹的專有喊話，在暑訓跟大學入門期間在校園不絕而耳，S-Alpha也在六月就進行了密集的攀樹培訓，期許能讓α-leader有足夠的能力帶領新生完成這些任務，在這之中我們看見了比去年更為純熟的帶領以及陪伴，給α計畫非常大的鼓舞，我們深信東海已經開始翻轉。
2013年大學入門以「我與我們，求真、篤信、力行的每一天」為主題，配合「不知道，可以探索；現在沒有，可以追求；沒有經歷，可以開始行動」的課程精神。特別的是由S-Alpha著手設計了真人生命講堂、電影賞析、人際探索活動等精彩課程，新生手冊以及東海巡禮的概念都是由S-Alpha發想。其中東海巡禮課程更首次使用東海大學 App 搭配 iPad，讓新生與α-leader透過科技來認識學校。
2014年的大學入門，適逢東海大學邁入第60年，所以S-Alpha們與老師設計時，共同發想出了「It's time... 求真、篤信、力行的每一天」。time的意涵不只代表著「時間」的60進位、也不只是第60屆，更是鼓勵新鮮人「是時候」去探索大學的奧妙；東海巡禮「It's time... to go」更是突破往年，將校園介紹包裝成大家熟悉的「大富翁」，每一個校園內的景點都有「拜訪」、「挑戰」要完成，搭配地圖、骰子以及簡潔的網頁計分系統，讓Alpha們與小隊有美好的共同回憶；工作坊除了延續去年的「真人講堂」及「知識講堂」，更新增「藝術講堂」，藉由戲劇排演、攝影入門及音樂創作等課程，讓學生能有所啟發，並發現自己、找尋自己的目標，確立自己大學四年的學習方向，也展開追求知識、真理、力行的探索生命價值的旅程。
2015大學入門「新生．新生」，這個雙關語代表著，新生在東海展開自己的新生活。踏進校園的同時，代表新生們即將展開生命新的ㄧ頁，因此今年 Alpha 及新生們有一份特別的禮物─「我們的後花園」。我們想透過植樹這件事，讓新生得到獨一無二的生命體驗，建立起自己跟環境的關係，並透過學期間照顧樹木來了解對於生命的責任。希望之夜已經進入第六年，今年改至路思義教堂舉行，活動一開始由各系系主任及院長代表點燃「希望之光」，在路思義合唱家帶來的「成‧長」中，新生寫下給自己的成長約定卡，期許自己在進入東海大學後，願意用開放的心胸與態度，投入東海的教育，之後新生們將心中的話放進刻有自己名字的玻璃瓶中，排綁在樹上成為光柱之林，象徵每一個光柱都是東海最重視的一份子。
2010.9 東海大學首創「大學入門」
2011.1 數位師長前往姐妹校APU參訪，α-leader的基礎構想形成、引進東海
2011.4~6 第一屆α-leader招募，共召集第一屆準Alpha約220人
2011.7~8 第一屆α-leader暑訓以及回訓
2011.9 大學入門 ─「建立關係，發現自我」
2011.9.28 第一屆α-leader期初大會
2011.12 α-leader聖誕聚會
2012.4 第二屆α-leader招募
經由密集的暑訓及回訓，共召集第二屆準Alpha220人
2012.4.29 第一屆S-Alpha啟動
2012.7.8 第二屆α-leader暑訓+回訓
2012.9 大學入門 ─「進大學門，爬人生樹」
2012.9.21 第二屆α-leader期初大會
2012.10.24 期中α聚
2012.11 第二屆S-Alpha職責說明會
2012.11.17~18 AAEE第七屆年會
發表工作坊: 我們是α，我們在東海，學習體驗教育
2012.12 第二屆α-leader豐年祭
2013.1 第二屆S-Alpha成年禮
2013.3 第三屆α-leader招募
2013.3 老α回訓，從曾經擔任α的夥伴中，擔任關懷下屆α的「長老」
2013.4 首次由S-Alpha設計大學入門
2013.4~6 首創學期中帶入課程，預備準Alpha們帶領新生的心
2013.6~8 S-Alpha手繪新生手冊 設計期
2013.8 東海巡禮「大秘寶」尋寶圖 設計期
2013.7~8 第三屆α-leader暑訓
2013.9 大學入門 「我與我們，求真、篤信、力行的每一天」
2013.9 第三屆阿法期初聚會
2013.10.25 靜宜大學—公民陶塑計畫研討會
2013.10~12 協辦東大附中品格營
2013.11 第三屆S-Alpha招募
2013.11.30~12.1 AAEE第八屆年會 － Alpha在東海 －「我與我們」的大學入門
2013.12 成果展 Alpha豐年祭 - 【豐起】
2013.12.7 成功大學－公民陶塑計畫研討會 (全國場)
2014.1.15~16 承辦台中市政府民政局－青年領袖培訓冬令營
2014.1 第三屆S-Alpha 成年禮
2014.2.26 第三屆S-Alpha啟動
2014.4~6 第四屆α-leader招募與課程，初步統計已破450人大關。
2014.7~8 第四屆α-leader暑訓，有288人參與。
2014.9 大學入門「It's time...求真、篤信、力行的每一天」
2014.11 第四屆S-Alpha招募說明會
2013.12 協辦東大附中品格營
2014.12 AAEE第九屆年會 發表工作坊: 藍海上的綠葉－引導教育與S-α
2015.2 第四屆S-Alpha成年禮
2015.3 第四屆S-Alpha啟動
2015.3 第五屆Alpha開始招生
2015.4~6 第五屆Alpha學期中課程
2015.7~8 第五屆Alpha暑訓、S-Alpha東海巡禮設計期
2015.9 大學入門「新生·新生」
2015.9.23 Alpha leader慶功暨檢討會
2015.10.19-20 第五屆S-Alpha招募說明會
2015.11.22 AAEE第十屆年會—東海大學α-leaders：初探體驗教育在大學校園中的落實
2015.12.6 Alpha豐年祭～Alpha Picnic
2016.2.25 第五屆S-Alpha啟動會議
2016.2.28 第五屆S-Alpha成年禮
2016.3 第六屆Alpha招生
2016.5 第六屆 α-leader學期間課程
2016.6~8 第六屆 α-leader暑訓
α的故事，未完待續。
Tunghai University
04-2359-0121
Made by Alpha團隊 (2011-)
最後更新：2016.7.24